卓宝奇:卓荦不凡敢担当,奇庞福艾勇奉献

通辽专为企业、企业家、知名个人以及商会提供写书出书和内刊制作全流程服务,公司目前已为国企、上市企业、大中型名企和知名个人累计出书超50本,常年负责3家商会及18家企业的内刊工作。

“诚信、包容、勤奋、质朴”是他的人生信条,他以敦厚包容的胸怀诚信待人,以专注朴实的态度干事创业,以追求的精神驰骋商界。

他是一名杰出的企业创始人。他出任董事长的陕西华鑫特钢集团有限公司,现有员工近千人,年产钢材120万吨,市场覆盖陕西、河南、山西、四川、重庆、贵阳、甘肃、青海等省份,年销售额超过60亿元。

他又是一位的团体领导人。他带领地陕西省闽商商会有400多名会员,140多家会员企业,在陕总投资规模达数千亿元,涵盖钢铁生产及贸易、红木原材料销售、房地产、建材、桥梁隧道工程、超市、文化教育、医疗、旅游、酒店、餐饮等20多个行业。

他还是一个的社会活动家。他既是陕西省工商联常委、陕西省华东企业发展促进会创会会长,同时还是西安市第十五届、十六届人大代表,更被授予“陕西省第五届企业家”的荣誉称号。他身兼数职,凭借自身影响力,热心公益事业,投身公众事务,关注社会民生。

他,就是陕西省闽商商会会长、陕西华鑫特钢集团有限公司董事长卓宝奇。

企业管理:精进团队,强化专业

在陕西省华阴市罗敷工业园区,一座占地750余亩的大型厂房巍然耸立,每天进出厂子的巨型运输卡车达四百多辆。这座投资15亿元的集团公司拥有先进的技术装备,近千名员工中有各类工程技术人员260人,公司科研水平先进,产品辐射全国各地。2020年获得“陕西省批绿色工厂企业及工信部第五批绿色工厂企业”。2010年、2015年、2018年公司产品分别三次被评为省级产品,2018年获得工信部“钢铁行业规范企业”称号。

以品质求生存,以品质求发展,卓宝奇带领华钢人通过20年的不懈努力,将企业打造成集合原料采购、炼钢、轧钢、销售、物流全产业链的中型钢铁联合企业。

成功企业的管理经验可以有很多,但卓宝奇认为重要的有两点。是抓好团队建设。走进华鑫特钢集团办公楼,有这样一句醒目的标语——“一个团队,战略不正确,靠战术调整是很困难的。”在卓宝奇看来,一个好企业必须有好团队,好团队就像一座楼房的地基和结构,决定了楼房的坚固程度。与此同时,团队在硬件上、软件上做到同步建设,在管理上必须与时俱进。其厂训“团结、高效、创新、务实”八个字,就是卓宝奇对团队的建设要求。第二就是坚持专业精神。20多年来,卓宝奇并没有像其他企业家那样跨界经营,涉足陌生行业,相反,他专心致志从事自己熟悉和擅长的领域,下功夫深耕钢铁行业,发挥自己的专业特长,挖掘行业潜能,追求品质,确保在行业内走在时代发展的前沿。

商会建设:创新观念,与时俱进

商会虽然是民间团体组织,但也要规范化管理。卓宝奇为了让陕西省闽商商会走得更远、走得更稳,一直在谋求创新,“创新不单是管理创新,首要是观念创新,要打破‘商会就是吃饭喝茶聊天’的传统观念,发挥求真务实的企业家精神。”

卓宝奇认为,商会创新可以用24个字概括,就是 “团结凝聚力量,发展探究方向,求实开拓新路,创新铸就辉煌”。创新要从思想、组织、制度等多方面入手,尤其要加强商会班子建设。“商会通过经常性组织学习活动,提高核心班子成员的政治意识和统筹能力,从而确保在决策上具有前瞻思维和战略眼光,在执行上有融通应变能力,使商会上下形成‘荣辱与共,福难同当’的团队精神。”

卓宝奇担任会长的四年间,陕西省闽商商会吸收了不少代表性企业入会,也帮助了许多会员企业解决了一些难题,实实在在的把商会做成了在陕闽商的大家庭。

这四年,他曾领导会员企业深入山村农家,走进校园,访贫问苦、嘘寒问暖,把温暖送给困难人员;这四年,他发扬闽商优良传统和作风,建章立制,使商会运行更规范更透明,民主管理程度更高,实现稳定有序的可持续发展。商会建设一直以“政治引领好、队伍建设好、服务发展好、自律规范好”为目标方向,2021年获得全国“四好”商会荣誉。

卓宝奇还提出“大闽商”的概念和设想,由陕西省闽商商会发起,福建省人民驻西安办事处牵头,联合所有在陕闽籍商会,组建成立“在陕闽籍商会大联盟”,整合内部资源,形成在陕闽商命运共同体,实现所有在陕闽商更广泛的信息互通、资源共享、同步发展。

勉励后进:诚信务实,未雨绸缪

作为一名从事钢铁行业20多年的成功企业家,卓宝奇对商会里年轻的企业家和创业者寄予厚望。

首先,诚信务实是创业成功的基础。卓宝奇勉励年轻的创业者,诚信务实,一诺千金,不仅是做人的基本原则,更是经营企业不可缺少的素质。诚信务实更是闽商一直以来的优良传统和商业理念,是立身之本,创业之基。失去诚信,其产品便失去了信誉,企业便失去了生命。

其次,忧患意识是企业成功的保障。古语说:“生于忧患,死于安乐。”卓宝奇认为,年轻人创业要懂得未雨绸缪,无论在什么情况下都要有强烈的忧患意识,任何缺乏忧患意识的创新创业都是无本之木。“于安思危,于治忧乱”,这是几千年来不论是做人,还是治国理政的重要经验。危机意识要求要对市场中的风险有足够的敏感度,并时刻保持足够的警惕性,主动寻找市场而不是等待市场。危机意识的前提是稳步发展,市场永远充满了变数,现代商业活动中,见兔顾犬、亡羊补牢,是为下策;积谷防饥、曲突徙薪,方为上策。只有时刻保持居安思危的心态,正视缺点、不断创新、未雨绸缪才有可能使事业长青。

卓宝奇勉励青年人把握好创业当中的平衡点。诚信务实是年轻人创业的基础,创新意识是创业者腾飞的翅膀,而忧患意识则是创业者成功的保障。认清创业环境和形势,做出正确预判和选择,坚持积极努力和付出,成功就在不远的前方。

使命担当:扛起责任,主动奉献

提及闽商精神的内涵,卓宝奇认为集中体现为三点:诚信、勤奋、抱团。这是闽商精神的核心,也是闽商精神的精髓。“作为会长,永远都是商会的一块砖。无论谁来当会长,闽商精神都一定要传承下去。”闽商商会是一个共享资源、互享信息、共同学习的平台,所以商会工作要务就是要穿针引线,搭建桥梁,将一群志同道合的人团结在一起,将各行各业的力量凝聚在一起,将各种闪光的思想融合在一起,成就一个、、凝聚的群体。

团结包容,同向而行。一个人走得快,一群人才走得远。商会不是一个人的商会,而是一群人的商会,需要每一个会员同向而行,团结一致。商会能人辈出,每个人所展现的思想观念,所拥有的社会资源,所从事的行业方向,都各有特色。八仙过海,各显神通。卓宝奇要做的,就是调动每个人的思想,发挥每个人的专长,求同存异,兼容并蓄,取长补短,共同进步。

担起责任,主动奉献。商会是一个非盈利机构,但是商会的价值却是无法用金钱来衡量。担任商会会长,不仅没有职位收入,反而要为此付出大量的时间、精力甚至财力,但恰恰这样一个“只有付出,没有回报”的职位,对于卓宝奇来说更是一种进步与学习。每当帮助会员企业实现项目落地,或是解决会员企业所遇难题,抑或促成会员间的交流进步,都是一种难得的人生体验,这正是提升自我修行,成就人生价值的学习之路。

“商会会长是一种责任、一种担当、一种奉献。”卓宝奇希望所有会员都能秉持“感恩与真诚并重、勤劳与质朴共存”的精神,齐心协力,团结一致,为打造“共享、共建、共担、共赢”的创新进取型商会而不懈奋斗!